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1. MANAGEMENT OF PERSONAL CAPABILITIES AND CREATIVITY: Conocer la importancia de la percepción directiva y sus elementos clave. A su vez, queremos conocer los condicionantes de estas percepciones, tanto intrínsecos y sus interacciones y mecanismos para mejorar percepciones y la creatividad de los directivos. Se estudian también técnicas de creatividad.Del 16/09/19 al 4/10/1918/07/19
2. COACHING AND PERSONAL DESIGN: Formación sobre Coaching, dirección, diseño personal y gestión del liderazgo. Educación en capacidades para potenciar el interior de la persona, el desarrollo de autoconfianza, equilibrio personal, toma de decisiones y gestión de equipos y liderazgo.Del 7/10/19 al 20/10/198/8/19
3. LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR: Conocer la importancia del comportamiento y el compromiso organizativo y sus elementos clave. Establecer el modo
de analizar y diagnosticar los elementos que conforman el comportamiento y el compromiso organizativo para poder
establecer políticas facilitadoras de un cambio hacia un compromiso organizativo superior.
Del 28/10/19 al 15/11/1929/08/19
4. STRATEGIC MANAGEMENT FOR DECISION SUPPORT: La gestión de empresa ha de orientarse al largo plazo y esto solo se consigue a través de un enfoque estratégico. El estudio del proceso de la Dirección Estratégica y su comprensión van a ser fundamentalmente para una correcta toma de decisiones. El objetivo general es el de formar profesionales en el ámbito de los negocios, gestores del cambio y de las oportunidades, tal que a través de una asignación eficiente de recursos y un nítido liderazgo se obtenga un bien o se oferte un servicio de calidad, optimizando de esta forma las necesidades de la sociedad en general.Del 18/11/19 al 5/12/19 19/09/19
5. AUDIOVISUAL COMMUNICATION. Modulo sobre comunicación en escenarios broadcast (one-to-all) interno y externo a la empresa. El módulo revisa los conceptos principales de la comunicación audiovisual, incluyendo las tecnologías de TV y vídeo digital utilizadas en la producción de programas. A partir de los principios de comunicación se describen las capacidades audiovisuales en el estado del arte y se presentan ejemplos prácticos de comunicación efectiva con impacto duradero.Del 9/12/19 al 10/01/20 10/10/19
6. COMPETITIVE INFORMATION MANAGEMENT FOR EXECUTIVES: Estudio sobre los procesos de recogida de datos, selección , análisis y distribución de la información del entorno general, tecnológico, sectorial y competitivo. Veremos el concepto de inteligencia competitiva para alcanzar una dirección estratégica y sostenible de las organizaciones.Del 13/01/20 al 31/01/2014/11/19
7. MANAGEMENT OF KNOWLEDGE AND TECHNOLOGIES FOR DECISION SUPPORT: Conocer la importancia del conocimiento y de su gestión así como las herramientas tecnológicas que la facilitan. Establecer el modo de analizar, diagnosticar y clasificar el conocimiento en la empresa para poder gestionarlo como un factor clave.Del 3/02/20 al 21/02/2014/08/19
8. COMMUNICATION MANAGEMENT: Análisis de los procesos y estrategias de comunicación. El curso analiza el funcionamientos de la comunicación interna y externa en la empresa, enfatizando la comunicación externa con agentes como consumidores, proveedores y otros agentes.Del 24/02/20 al 13/03/2025/12/19
9. MANAGEMENT OF SUSTAINABLE PRODUCTIVITY: Diseñar planes de negocio basados en el Desarrollo Sostenible y promover una conciencia de sostenibilidad entre todos los colaboradores de una empresa, para facilitar la orientación del proceso de toma de decisiones hacia esa sostenibilidad.Del 16/03/20 al 3/04/2018/1/20
10. ORGANIZATIONAL CULTURE Del 14/04/20 al 4/05/2015/02/20
11. EFFECTIVE TEAMS MANAGEMENT Del 9/12/19 al 10/01/2
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